精准的移动、矫捷的探头，长途监控、语音对讲、自立避障……“看，此刻向我们走来的就是警用巡查机械人。”12月8日，在山东省济南市市中区领秀城社区的广场上，济南市公安局市平分局十六里河派出所社区平易近警陈兴珍向记者介绍。

领秀城社区生齿有10万。3年前，这个“身高”一米五的警用巡查机械人上了岗，全天候展开安保巡查，为大众解答户政、车驾管等常见营业问题，此刻日均咨询量300余次。

安然扶植，科技是主要鞭策力；社会治理，智能化可开新局。最近几年来，济南市公安局把科技立异工作置在公安工作成长的年夜局中经营推动，破解制约公安科技成长的要害性、体系体例性和机制性困难，深化年夜数据智能化扶植利用，储蓄积累新动能、新优势，鞭策了公安工作提档进级。

结合立异夯实根底，一体兼顾开新局

“远隔千里，没想到不消回老家，仅用3天就完成了户口迁徙。”在广东深圳工作的杨师长教师发出如许的感慨。11月下旬，因工作需要急需落户深圳，杨师长教师试着经由过程政务办事平台“不碰头审批”专区，提交了户口迁徙申请。不到半小时，历下分局千佛山派出所户籍平易近警便与他获得联系，指点他经由过程平台弥补信息，仅用3天就办结了户口迁徙营业。

今朝，济南已实现了12类69项高频户籍营业“不碰头打点”，本年以来为大众供给“不碰头”办事6.33万人次。

济南市公安局在科技兴警进程中，依照省阛阓约共建思绪，与山东省公安厅配合鞭策年夜数据实战中间专班化运作、实体化运行，梳理支持实战清单，构成组合式赋能利用系统。依托院校、科技企业优势，前后与高校、科研单元和国度头部科技企业签定合作和谈，成立“泉警尝试室”，打造“产学研服用”一体化融会立异基地。与济南市科技局签定合作和谈，成立协同推动科技兴警机制，结合展开科技兴警“四年夜步履”，科技立异示范一体化成长款式初步构成。

强链补链冲破卡点，精尖手段赋实战

“某广场有人持利器滋事。”9月初的一天上午，济南市公安局批示中间接到突发警情。

“依照重年夜突发敏感案事务措置预案要求履行！四周巡查车和‘四级巡防’快反气力参加先期措置。”值班科长韩林马上经由过程聪明批示平台进行及时批示。仅30分钟，批示中间与现场平易近警就完成了一体联动、合成作战，成功制伏嫌疑人。

“日均6000余次，每起警情都是一次考验。有了聪明批示平台作为支持，我们就可以与时候竞走，实现零过失、零隐患、零遗憾。”韩林说。

济南市公安局全方位强化“卡脖子”手艺攻关，赋能实战利用。扶植云计较平台、年夜数据平台，面向全警供给计较和存储办事，整体机能晋升10倍；整合全市视频资本，布建布局化相机和车辆卡口；研发“链上天眼”冲击虚拟币追踪系统，支持侦破开设收集赌场案、电信收集欺骗案各一路；打造“泉警小智”智能系统，赋能营业利用、数据阐发、线索预警等场景；研发面向子虚图片视频等内容的一键溯源功能，侦破操纵“AI换脸”实行犯法案件2起。

引育并举培养人材，科技兴警强动能

“我们将全天划分为11个旌旗灯号灯节制时段，此中迟早2个岑岭时段、2个迟早次岑岭时段、3个平峰时段、3个过渡时段和1个夜间时段，对每一个时段进行旌旗灯号配时优化。”济南市公安局交警支队交通科学研究所交通手艺办事中间主任赵景春，20多年来专注在旌旗灯号灯邃密化配时，具有国度发现专利4项，荣获山东省科技奖2次。

人材是第一资本，立爱游戏异是第一动力。济南市公安局高度正视人材步队扶植，制订增强人材步队扶植计划，奉行分类招警轨制，重点增添手艺专业名额，确保足额满员招录，构建起人材迭代、梯队培育的长效机制。同时，鼎力奉行“线上+线下”“一人一计划”等人材培育模式，提拔优异手艺人员赴高校进修，并举行收集手艺等各类培训班，本年以来，展开警务技战术交锋比赛17场次，数智警务沙龙论坛、泉警讲堂293场次，参训平易近警8600余人次。鼎力实行“科技兴警521人材打算”，常态展开建模年夜赛、视频图象交锋比赛，成立“泉警学院”，培育齐鲁英才拔尖型、标兵型人材79人，打造科技立异团队50个，组建公安科技信息化专家智库2个，10项科技功效获公安部、山东公安科学手艺前进奖。

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